相关案例_百杰思诚（天津）人力资源服务有限公司

2018-6-7单位不上社保辞职可获补偿吗
李女士于2008年1月通过人事外包到某公司工作，月1000元，双方签订了为期两年的。某公司没有为李女士缴纳，后李女士多次要求某公司为其缴纳，某公司没有应允，李女士于2008年4月以某公司未为 ...
2018-6-7试用期不是白用期
小洁是某高校印刷专业大三的学生，今年3月进入到一家印刷包装公司做质检员。公司在试用期时向她承诺：试用期3个月，每个月800元，包食宿;试用期满三个月后，即可转正，每月1500元，可享受公司的 ...
2018-5-31遭遇同工不同酬怎么办？
案例一　　阿兰年满18岁后，从老家到上海一家工厂打工。老板说她没有经验，先在单位实习，每个月500元工资，等到合格后，再升为正式的合同工，每月工资1000元。阿兰每天 ...
2018-5-28劳动者被迫辞职单位也要支付经济补偿
案例：张某是一家私营企业职工，他与公司签订的劳动合同期限为2010年2月1日至2015年1月31日。双方劳动合同于2012年1月7日进行变更，约定张某每月工资为50 ...
2018-5-23借用或出借社保卡的法律责任
根据《天津市基本医疗保险规定》（津政令[2012] 第49号），参保人员使用他人社会保障卡看病购药，或者将本人社会保障卡交给他人或定点医疗机构、定点药店使用，骗取基本医疗保险基金支 ...
2018-5-23这些费用该由谁买单？
案情： 2012年8月1日吴某与天津一家外语培训机构达成就业意向，该机构后与吴某签订了为期两年的劳动合同，双方约定劳动合同期限从2012年10月1日至2014年9月31 ...
2018-5-23错过工伤认定，还能要求工伤标准赔偿吗？
案情：装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主 ...
2018-5-8新入职参保职工当月能否享受医保待遇？
小李在新单位入职并参加社会保险，工作不到一个月突发疾病住院。其亲属十分着急，小李住院十几天就发生了二十万元的医疗费用，给家庭生活带来巨大压力。亲属到医院办理结算手续时发现小李的住 ...
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2018-5-3终止妊娠仍可享受生育津贴吗？
案情：小陈是天津市某外资企业员工，今年25周岁，单位按规定为其缴纳了各项社会保险，2013年度小陈单位职工月平均工资为5000元。2014年8月初小陈怀孕，按规定到计生部门办理了《 ...

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